Director de RRHH - Curso en línea en español
Thursday, Dec 26, 2024
Gestión de talento, desarrollo organizacional, OKR y liderazgo: claves para destacar en Dirección de Recursos Humanos.
Lo que aprenderás
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Obtenga un completo kit de herramientas de RRHH para el puesto de Director de RRHH
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Aprenda a realizar una auditoría de RRHH, a desarrollar una estrategia de RRHH y a crear un presupuesto de RRHH.
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Aprenda a crear un equipo de RRHH. y a implantar todos los procesos de RRHH
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Aprenda a convertirse en un verdadero líder de RRHH, no en una unidad de servicio
Requisitos
- Es preferible que tenga experiencia de trabajo en RRHH para que pueda absorber todos los conocimientos del curso.
Descripción
• Aprende a diseñar estrategias efectivas para la gestión del talento en las organizaciones.
• Descubre cómo implementar OKR para alinear equipos y alcanzar objetivos estratégicos.
• Mejora tus habilidades de liderazgo para influir positivamente en equipos y resultados.
• Conoce las mejores prácticas en desarrollo organizacional y cambio cultural.
• Domina herramientas clave para la planificación de recursos humanos.
• Aprende a identificar y desarrollar competencias clave en los empleados.
• Diseña programas de formación y desarrollo alineados con los objetivos de la empresa.
• Gestiona el desempeño y fomenta el compromiso del equipo de trabajo.
• Explora técnicas avanzadas de atracción, retención y fidelización de talento.
• Obtén habilidades prácticas que puedes aplicar directamente en tu entorno laboral.
• Mejora tu capacidad de análisis para tomar decisiones informadas y estratégicas.
• Aprende a gestionar conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo.
• Adquiere conocimientos sobre la digitalización de procesos en RRHH.
• Explora nuevas tendencias y herramientas tecnológicas que están transformando los recursos humanos.
• Desarrolla un enfoque integral para optimizar la cultura empresarial y la productividad.
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes que desean fortalecer sus competencias y avanzar en su carrera. Con un enfoque práctico y estratégico, adquirirás conocimientos esenciales para transformar tu gestión y generar impacto en tu organización.
Programa del curso
Clase 1. El papel del director de RRHH
Clase 2. Tendencias en RRHH
Clase 3. Realización de una auditoría de RRHH
Clase 4. Realización de encuestas a los empleados
Clase 5. Desarrollo de una Estrategia de RRHH
Clase 6. Los Procesos de RRHH y el Equipo
Clase 7. Fundamentos Empresariales para el Director de RR.HH.
Clase 8. Vinculación de los intereses de los empleados y de la empresa
Clase 9. Cultura Corporativa
Clase 10. Contratación
Clase 11. Marca del empleador
Clase 12. Adaptación del empleado
Clase 13. Compromiso de los empleados
Clase 14. Experiencia del empleado
Clase 15. Gestión de nóminas
Clase 16. Clasificación profesional
Clase 17. Sistema de prestaciones
Clase 18. Gestión del rendimiento y OKR
Clase 19. Realización de reuniones 1-1
Clase 20. Coaching de empleados
Clase 21. Construir la retroalimentación de los empleados
Clase 22. Coaching ejecutivo
Clase 23. Formación y desarrollo de los empleados
Clase 24. Presupuestos de RRHH
Clase 25. Análisis de RRHH
Clase 26. Automatización de RRHH
Clase 27. Gestión del cambio
A quién va dirigido este curso:
- Este curso está dirigido a directores de RRHH., socios empresariales de RRHH., generalistas de RRHH. y responsables de todas las funciones de RRHH.